コンプライアンスに関する取り組み
エルピーダメモリでは、取締役会において、「内部統制システム構築」に関する基本方針を決定しております。
株式会社の業務の適正を確保する体制の整備（内部統制システムの構築）に関する決定
当該基本方針に基づく体制の一部として、エルピーダメモリでは、企業が存続・発展する上で不可欠なコンプライアンスとリスクマネジメントに関する包括的な方針を検討・決定するための機関である、コンプライアンス・リスクマネジメント委員会を設置しております。
コンプライアンスに関して、これまでコンプライアンス・リスクマネジメント委員会において審議・決定を行い、実施した代表的な施策は以下のとおりです。
- Elpida Code of Conductの制定と教育
エルピーダメモリでは、社員ひとりひとりが企業活動を推進するうえでの指針である「Elpida Code of Conduct」を制定し、エルピーダグループの役員、従業員等に遵守を義務付けています。
「Elpida Code of Conduct」には、法令遵守に関する事項をはじめとして、企業活動を行ううえで接する「社会」「お客さま・取引先」「競合会社」「株主・投資家の皆様」「従業員等個人」「会社・会社財産」それぞれに対して守るべきルールが定められております。
「Elpida Code of Conduct」の全文は全社員に配布され、コンプライアンス・リスクマネジメント委員長（CEO）から遵守を促すメッセージが発信されると同時に、その内容は継続的な教育の実施によって定着が図られています。
Elpida Code of Conduct - 社内通報「コンプライアンス・ヘルプライン」制度
エルピーダメモリでは、組織または個人による法令およびElpida Code of Conduct に対する違反行為を通報することのできる制度として、社内通報「コンプライアンス・ヘルプライン」制度を設置しております。本制度は、法令等に対する違反行為の早期発見と是正を図り、もって、法令等を誠実に遵守する公正な経営を実践することを目的としております。