当社は、社外取締役1名を含む取締役8名、並びに社外監査役2名を含む4名の監査役による、取締役会設置会社・監査役会設置会社です。
取締役会メンバーに社外取締役を含めることで、取締役会の監視、監督機能を強化しております。また、現状の当社の重点施策である財務基盤の強化をより適切に進めるため、当該社外取締役には証券・金融の専門家としての経験者を起用しております。
その他、当社の現状の経営環境及び事業体制に相応しいと考える、上記2．に記載の機関等を中心としたガバナンス体制を構築しております。
今後も、経営環境の変化に応じ、適切なガバナンス体制とすべく、必要な対応を講じてまいりたいと考えております。
＜法定の機関＞
- 取締役会
社外取締役1名を含む8名の取締役で構成される取締役会は当社の経営に関わる重要な事項について意思決定するとともに、業務執行取締役及び執行役員による業務執行を監督しています。取締役会は、原則月1回開催しています。加えて、必要がある場合は適宜、臨時取締役会を開催し、迅速な意思決定に努めています。 - 監査役会
監査役会は、社外監査役2名を含む4名の監査役で構成されております。各監査役は、監査役会で策定された監査計画に基づき、取締役会をはじめとする重要な会議への出席や業務及び財産の状況調査を行うことにより、取締役の職務遂行を監査しています。監査役の職務を補助する複数の人員（本報告書提出日現在は3名（兼務））が確保されております。
＜任意の機関、組織＞
- 執行役員会
業務執行取締役を兼ねる執行役員を含む執行役員14名で構成される執行役員会を設置しております。執行役員会は、取締役会が決定した基本方針に基づき、迅速な業務執行を促進させるため、執行役員会を、原則週1回開催し、事業執行に関する重要事項を協議決定しております。 - 報酬諮問委員会
取締役会の決議により選任された5名の委員（代表取締役社長、社外取締役1名、社外監査役1名、執行役員2名）で構成される報酬諮問委員会を設置しております。報酬諮問委員会は、役員報酬等について取締役会や監査役会に助言を行っております。 - コンプライアンス・リスクマネジメント委員会
当社グループのコンプライアンス及びリスクマネジメントの総括機関として、CEOを委員長とするコンプライアンス・リスクマネジメント委員会を設置しております。コンプライアンス・リスクマネジメント委員会は、社内コンプライアンス・リスクマネジメント体制を整備し、当社グループ全体への浸透及び徹底を図ることを目的として、その方針の検討、決定を行っています。また会社運営上のリスクに対する未然防止、発生した際の対応方針の決定等を行っています。 - 監査室
適切な内部統制の徹底とリスクマネジメント強化のため、監査室を設置しております。監査室は、代表取締役社長直属の独立した部門として組織されております。監査室は監査計画に基づいて子会社を含む部門内部監査と、財務報告に係る内部統制の評価を実施しています。監査室には計5名が所属しており（本報告書提出日現在）、部門内監査については、必要に応じ社外のリソースも使用するなどの方法により実施しております。
コーポレートガバナンス体制図
コーポレートガバナンス報告書
- コーポレートガバナンス報告書（2011年6月29日発行） (PDF: 221KB)